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周二,培訓部組織了一期新銷售(shou)的(de)沙龍(long)交流會,針對新銷售(shou)入職后(hou)遇到(dao)一些(xie)生(sheng)活和工作上的(de)問(wen)題,大(da)家(jia)(jia)暢所欲言,交流彼此(ci)心得(de),沙龍(long)在(zai)沒有領(ling)導,沒有老人的(de)情(qing)況下進(jin)行,新人就(jiu)是(shi)沙龍(long)的(de)主人,業(ye)績好的(de)新銷售(shou)分(fen)享他的(de)出單心得(de),也(ye)有人拿出案(an)例讓大(da)家(jia)(jia)探(tan)討,彼此(ci)進(jin)步,在(zai)交流的(de)同時(shi),大(da)家(jia)(jia)也(ye)分(fen)享到(dao)可口的(de)水果,整個活動在(zai)一種既輕松又能學(xue)習到(dao)知識的(de)氛圍中進(jin)行。
金秋(qiu)八(ba)月 義(yi)診送健康
生(sheng)活的(de)(de)壓力,工作的(de)(de)不順,環(huan)境的(de)(de)變化都可能(neng)給人(ren)帶去壓抑,難(nan)過(guo),消(xiao)極(ji),悲觀,焦躁等(deng)(deng)等(deng)(deng)各種(zhong)不好(hao)(hao)的(de)(de)情緒(xu),怎(zen)么處理(li)(li)這種(zhong)煩心事,怎(zen)么調整好(hao)(hao)的(de)(de)情緒(xu)每個人(ren)都有(you)(you)不同的(de)(de)方式,有(you)(you)的(de)(de)人(ren)會選擇(ze)聽(ting)歌(ge),也有(you)(you)的(de)(de)人(ren)會出游散步,但不是每個人(ren)都能(neng)很好(hao)(hao)的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)調節好(hao)(hao)自己(ji)的(de)(de)情緒(xu),好(hao)(hao)的(de)(de)情緒(xu)不但提高自己(ji)的(de)(de)工作效(xiao)率,生(sheng)活質量(liang),還能(neng)感染身(shen)邊的(de)(de)朋友,家人(ren),同事。所以情緒(xu)管(guan)(guan)理(li)(li)是大(da)課題,5月19號周六,培訓(xun)部(bu)組織了一場情緒(xu)管(guan)(guan)理(li)(li)培訓(xun)課。
上周四,明通培訓部(bu)組織了本年度的(de)第(di)一(yi)(yi)次“沙(sha)龍”活(huo)動(dong),本次活(huo)動(dong)營(ying)造(zao)了一(yi)(yi)種輕松和(he)諧的(de)交(jiao)流氛圍,讓技術(shu)部(bu)同事學習和(he)提高了專業技術(shu)能力。同時,本次“沙(sha)龍”也是(shi)一(yi)(yi)種增(zeng)加交(jiao)流,增(zeng)進同事間友誼的(de)新途徑。
8月5日,中(zhong)旭教育集團著名企業(ye)培訓師李亞偉(wei)老師為明通(tong)科技管(guan)理層培訓西點執行力。培訓課程以(yi)如(ru)何解決部門內部責任管(guan)理;如(ru)
高空(kong)抓桿信任背摔渡緬甸(dian)橋(qiao)
ATT培訓送信人游戲(xi)ATT培訓瞎子排隊(dui)
銷售們在(zai)聽嘉(jia)賓分(fen)享(xiang)經驗(yan)專心聽培訓老(lao)師講解
疊(die)疊(die)高游(you)戲西點(dian)培訓才藝表演西點(dian)培訓穿越(yue)電網
團隊凝(ning)聚力及協(xie)同作戰意識培(pei)訓
寓(yu)教于樂(le)的ATT培訓吸(xi)引了公司員工(gong)踴(yong)躍參與